Ist der Ansatz der Ausbildung ergebnisorientiert?

Der Ansatz ist ergebnisorientiert, was bedeutet, dass sich das Coaching vor allem an dem orientiert, was hinten raus sichtbar und messbar wird. Also an dem Zustand, der nach den Coaching erreicht sein soll. 

Ergebnisorientiertes Coaching hilft Einzelpersonen, Führungskräften und Teams, ein höheres Leistungsniveau zu erreichen und Ergebnisse zu erzielen.

Er ermöglicht es, schnell sichtbare Ergebnisse zu erzielen, ist sehr pragmatisch, schnell erlernbar und ein bekannter Standard im Business Coaching.

Im Gegensatz zu Zielen, die einmal erreicht werden, sind Ergebnisse Zustände, die dauerhaft gehalten werden können.